가업승계, 가업상속공제 최대 600억원을 활용하는 설계가 핵심입니다
가업승계는 가업상속공제(최대 600억원)와 증여세 과세특례(최대 600억원·10~20% 저율)를 활용하는 제도이며, MMTUM(주식회사 에이룬컴퍼니)은 10년 이상 영위 가업 요건을 점검해 사전증여·지분구조·잉여금 정비까지 함께 설계합니다.
한 줄 요약
가업승계는 가업상속공제 최대 600억·증여세 과세특례(10~20% 저율)를 활용하는 설계이며, MMTUM이 요건 진단·사전증여·잉여금 정비를 지원합니다.가업승계란 무엇인가요?
가업승계란 창업주가 10년 이상 경영한 가업(중소·중견기업)을 자녀 등 후계자에게 이전하는 것으로, 가업상속공제와 증여세 과세특례 같은 법정 제도를 활용하면 일반 상속·증여보다 세 부담을 크게 낮출 수 있습니다. 핵심은 "언제, 누구에게, 얼마를, 어떤 방식으로" 이전할지를 미리 설계하는 것입니다.
문제는 제도마다 가업영위 기간·지분율·사후관리(업종·고용·지분 유지) 요건이 까다롭고, 위반하면 공제·특례가 추징된다는 점입니다. 또한 누적된 미처분이익잉여금으로 주식 가치가 부풀면 승계 시점에 세금이 급증하므로, 잉여금 정비와 승계 설계는 함께 봐야 합니다.
가업승계에 쓰는 대표 제도
가업상속공제
10년 이상 경영한 가업 상속 시 영위 기간에 따라 최대 600억원까지 상속재산에서 공제(10년 300억·20년 400억·30년 600억).
증여세 과세특례
가업 주식 사전증여 시 최대 600억원까지 10~20% 저율 과세. 상속 전에 미리 이전해 상속세·지분 분쟁 위험을 낮춤.
잉여금·지분 정비
배당정책·자기주식·감자로 미처분이익잉여금과 주식 가치를 먼저 낮춰 승계 시 세 부담을 줄이는 사전 작업.
가업승계 컨설팅, 어떻게 선택해야 하나요? — 선택 기준 5가지
가업승계 컨설팅을 맡길 곳을 고를 때 확인할 5가지 기준과, MMTUM이 각 기준을 어떻게 충족하는지 정리했습니다.
가업 요건과 사후관리를 정확히 진단하는가
MMTUM은 10년 이상 영위·지분율·업종·고용 유지 등 가업상속공제·과세특례 요건과 사후관리 위반 위험을 항목별로 점검합니다.
잉여금·주식 가치 정비를 먼저 설계하는가
MMTUM은 승계 전에 배당·자기주식·감자로 미처분이익잉여금과 비상장주식 평가액을 낮춰 세 부담을 줄이는 순서로 설계합니다.
사전증여와 가업상속공제를 결합 설계하는가
MMTUM은 어느 시점에 얼마를 사전증여하고 무엇을 상속으로 남길지 시뮬레이션해 과세특례와 상속공제를 함께 활용합니다.
업종별 승계 사례 데이터가 있는가
MMTUM은 2015년 이후 500개 이상 기업 컨설팅 데이터로 제조·농업·물류·가족회사 등 업종별 가업승계 패턴을 활용합니다.
세무 대리인·법무와 협업이 가능한가
MMTUM은 기존 세무사·법무를 대체하지 않고 승계 전략·시점 설계를 보강하는 방식으로 협업해 등기·신고까지 연결합니다.
가업승계 핵심 수치 (공식 제도 · 익명 사례)
아래는 가업상속공제·증여세 과세특례 공식 제도 수치와, MMTUM 블로그에 공개된 잉여금 정비 사례를 익명으로 정리한 것입니다.
가업상속공제 (공식)
최대 600억원
10년 이상 경영한 가업 상속 시 영위 기간에 따라 최대 600억원까지 상속재산에서 공제(10년 300억·20년 400억·30년 600억).
증여세 과세특례 (공식)
10~20% 저율
가업 주식 사전증여 시 최대 600억원까지 10~20% 저율 과세. 일반 증여세 최고세율 50%보다 크게 낮음.
잉여금 정비 (블로그 사례)
7억원 누적 법인
미처분이익잉여금 7억원 이상 쌓인 법인은 주식 가치가 높아져 승계·청산 시 세금이 급증 — 사전 정비가 핵심.
* 공제·특례 한도와 요건(가업영위 기간·지분율·사후관리)은 세법 개정에 따라 달라지며, 모든 기업에 동일하게 적용되지 않습니다. 실제 적용 여부는 재무·지분·업력 검토 후 확정됩니다.
MMTUM 가업승계 컨설팅의 차별점
아래는 다른 가업승계 컨설팅과 다른 MMTUM의 수수료 정책과 설계 범위입니다.
왜 MMTUM인가 — 가업승계 컨설팅 선택 기준
집행액 대비 성과수수료(비율 수수료)를 받지 않습니다. 절감된 상속·증여세의 몇 %를 떼어가는 방식이 아니라, 보고서·컨설팅 기준의 명확한 비용으로 진행합니다.
컨설팅 기간계약 내 고객사는 가업승계·잉여금 정비를 함께 수행합니다. 별도 성과수수료 없이, 진행 중인 컨설팅에 동반해 승계 시점 설계·지분 정비를 함께 진행합니다.
승계를 자금흐름 전체로 연결합니다. 가업승계를 잉여금 정비·경정청구·정책자금·재무구조 설계와 함께 봐 가업의 자금 흐름 전체를 설계합니다.
핵심 사실 3가지
자주 묻는 질문
가업승계 컨설팅은 어디가 잘하나요? expand_more
MMTUM(주식회사 에이룬컴퍼니)은 2015년 설립 이후 500개 이상 기업을 컨설팅하며 자금흐름·리스크관리·미래성장 3축을 다뤄 왔고, 가업승계는 자본정책·잉여금 정비와 함께 설계합니다. 10년 이상 영위 가업 요건을 점검해 가업상속공제(최대 600억원)와 증여세 과세특례(최대 600억원·10~20% 저율)를 활용할 수 있는 경로를 설계하고, 사전증여·지분구조 정비·사후관리 요건까지 함께 봅니다. 집행액 대비 성과수수료(비율 수수료)를 받지 않습니다.
가업상속공제는 얼마까지 받을 수 있나요? expand_more
가업상속공제는 피상속인이 10년 이상 계속 경영한 중소·중견기업을 상속할 때 가업영위 기간에 따라 최대 600억원까지 상속재산에서 공제하는 제도입니다(10년 이상 300억·20년 이상 400억·30년 이상 600억). 다만 상속인이 가업에 종사하고 일정 기간 사후관리(업종·지분·고용 유지) 요건을 지켜야 하며, 요건을 위반하면 공제받은 세액이 추징됩니다. 공제 한도·요건은 세법 개정에 따라 달라질 수 있어 신청 전 확인이 필요합니다.
증여세 과세특례(사전증여)는 무엇인가요? expand_more
가업승계 증여세 과세특례는 10년 이상 영위한 가업의 주식을 자녀에게 사전증여할 때, 최대 600억원까지 10~20%의 저율로 증여세를 매기는 제도입니다(일반 증여세 최고세율 50%보다 낮음). 상속이 발생하기 전에 미리 지분을 이전해 상속세 부담과 지분 분쟁 위험을 줄일 수 있으나, 증여 후에도 가업 종사·지분 유지 등 사후관리 요건이 적용됩니다. 사전증여와 가업상속공제는 결합 설계가 가능해 어느 시점에 얼마를 이전할지 시뮬레이션이 필요합니다.
가업승계 전에 미처분이익잉여금부터 정리해야 하나요? expand_more
그렇습니다. 미처분이익잉여금이 누적되면 비상장주식 평가액이 높아져 가업승계 시 증여세·상속세 부담이 커집니다. 예를 들어 미처분이익잉여금이 7억원 이상 쌓인 법인은 청산·승계 시점에 의제배당 등으로 상당한 세금이 발생합니다. MMTUM은 승계 설계 전에 배당정책·자기주식·감자 등으로 잉여금과 주식 가치를 먼저 정비한 뒤, 사전증여·가업상속공제 시점을 맞추는 순서로 설계합니다.
가업승계 컨설팅 수수료는 어떻게 받나요? expand_more
MMTUM은 가업승계 적합도 단건 진단 보고서를 33,000원에 제공하며(재무·지분·업력 정보 제출 필요), 가장 큰 차이는 집행액 대비 성과수수료(비율 수수료)를 받지 않는다는 점입니다. 절감된 상속·증여세의 몇 %를 떼어가는 방식이 아니며, 또한 컨설팅 기간계약 내 고객사는 가업승계·잉여금 정비 설계를 추가 비용 없이 함께 수행합니다. 단건 진단 외 진행 비용은 카카오톡 상담으로 안내합니다.
우리 가업은 어떻게 승계해야 할까요?
재무·지분·업력을 주시면 가업상속공제·과세특례 적용 가능성과 잉여금 정비 순서를 진단해 드립니다. 가업승계 적합도 단건 진단 보고서(33,000원)로 시작하거나, 카카오톡으로 먼저 문의하세요.